Survey

Тест на оценку мягких навыков лидера

Тест включает 10 заданий на базовые принципы эффективной коммуникации.

Тест вдохновлен информационным постом о правилах эффективной коммуникации в телеграм канале Media Rare (@media_rare). Тест создавал для себя, чтобы заучить принципы коммуникации. Так, решил поделиться с коммьюнити. Автор @edtechhacker

Начать тест

Как следует расположить executive summary в документе?

Начать с деталей, а потом перейти к главному.

Включить executive summary в середине документа.

Совсем не включать executive summary.

В начале документа.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Какой подход следует использовать при передаче информации?

Начать с самого важного, а потом переходить к деталям

Начать с мелких деталей, а потом переходить к общему.

Писать все в хаотичном порядке без структуры.

Начинать с промежуточных деталей, не объясняя общего контекста.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Как следует представлять информацию о производительности?

Использовать абстрактные определения без данных.

Описывать ситуацию без каких-либо числовых данных.

Использовать слишком общие данные, которые не дают четкого представления.

Использовать точные данные, например, “сократили задержку на стороне сервера с 10 до 1 мс”.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Как следует формулировать информацию о потребителях?

Писать “многие потребители” вместо конкретных цифр.

Использовать точные цифры, например, “87% подписчиков Prime”.

Использовать расплывчатые фразы вроде “некоторые пользователи”.

Писать “большинство подписчиков” без точного процента.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Какие виды ответов допустимы на вопрос?

Давать длинные и неопределенные ответы.

Использовать множество дополнительных слов для простых ответов.

“Да”, “Нет”, число, “я не знаю”.

Никогда не говорить “я не знаю”.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Числа могут содержать максимум 3 цифры

Сокращать до трех цифр, например, 3 496 тыс –> 3,5 млн.

Писать числа полностью без сокращений (3 496 000).

Использовать текстовые описания вместо чисел (три миллиона пятьсот тысяч).

Оставлять числа без форматирования и пробелов.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Как правильно оформлять даты?

Использовать неочевидные сокращения для месяцев (Nov. вместо Nov).

Писать даты словами (восьмое ноября две тысячи двадцать третьего года).

Использовать только числовые форматы дат (08.11.2023).

Использовать буквенные обозначения месяцев, например, 08.11.2023 –> 8 Nov 2023.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Как правильно обозначать недели в ганте/графике?

Нумеровать недели от 1 до N.

Не указывать даты вообще.

Указывать даты явно, например, 23 Oct, 30 Oct, 06 Nov.

Использовать только дни недели (понедельник, вторник) без дат.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Как организовать прерид перед встречей?

Не отправлять прерид вообще.

Отправить прерид за сутки до встречи в календаре или хотя бы в ночь до нее.

Отправлять прерид за несколько часов до встречи.

Оставлять прерид в календаре без дополнительных пояснений.

Дальше

Проверить

Показать результаты

Как правильно формулировать коммитменты и задачи?

Описывать в терминах результата, например, “В июле Х будет Y”.

Описывать задачи в терминах процесса (“В июне будем работать над проектом Х”).

Писать без указания конкретных сроков (“Когда-нибудь сделаем Х”).

Оставлять задачи неопределенными (“Может быть, сделаем Х”).

Дальше

Проверить

Показать результаты

Ты большой молодец, что сделал первый шаг на изучении soft skills.

Go on. Go on. Go on. Всё получится 🙏

Начать заново!

Ты на пути становления эффективного коммуникатора!

Уже молодец, продолжай в том же духе.

Начать заново!

Ты супер коммуникатор)

Скорее всего, коммуникации уже твоя сильная сторона. Так держать!

Начать заново!